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企业变革要抓准内外环境的变化
企业变革要抓准内外环境的变化 对一个企业来说，可以分别从内部和外部环境的变化抓住变革时机。内部环境的变化是指企业组织结构的改变、战略设计的变化、突发事件的发生、产品线的升级等。创新，是推动社会发展的最...
ZARA其实是一家互联网＋企业
ZARA其实是一家互联网＋企业 “以顾户为中心”是互联网思维的核心，ZARA从设计、数据采集、到铺货完全贯彻以客户导向，百分百做到"以顾户为中心"&mdas...
今天的领导力：让员工成为你的“志愿者”
今天的领导力：让员工成为你的“志愿者” 今天的领导力也许不再基于一种威慑力，而是一种让周围的人都相信，并且愿意付出智力、体力和时间的共同目标。而员工不再是“属于&r...
加里波利战役：如何成功搞砸伟大的战略
加里波利战役：如何成功搞砸伟大的战略 加里波利战役告诉我们，只要部分——更不用说全部——违背上述原则，那么恭喜你，再伟大的战略，也可以被轻轻松松搞砸。如...
冯仑：管理自己而不是领导别人
冯仑：管理自己而不是领导别人 当一个人走向伟大的时候，千万先把自己管理好，管理自己的金钱、自己周边的人脉社会关系，管理自己的行为。我经常跟王石出去玩，爬山。大家都会很关注王石，他一会儿爬这个峰，一会儿...
以人为本 千呼万唤难出来
以人为本 千呼万唤难出来 一个以人为本的管理虽然被众多的中国企业津津乐道了好多年，但始终迈不出光打雷、不下雨的虚空境地。 一个以人为本的管理虽然被众多的中国企业津津乐道了好多年，但始终迈不出光打雷、...
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