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什么叫团队精神
所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证...
管理故事：秦昭王“尚贤”的利与弊
墨家学派的创始人墨翟提出了尚贤的主张，强调选拔人才、用好人才、重视人才。战国时期鲁国的尸佼也曾经说过：“待士不敬，举士不信，则善士不往焉。”意思是说如果不尊重人才，不信任人才，...
管理故事：兔子与胡萝卜
胡萝卜的种类与用途,小功不赏，则大功不立；小怨不赦，则大怨必生。1.兔王遇到的难题南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下，兔子们过得丰衣足食，其乐也融融。可是最近一段时间，外出寻找食物的兔子带回...
管理故事：鹬蚌相争
一只鹬鸟看见一个河蚌在水边张开蚌壳晒太阳，连忙飞过去想啄食蚌里的肉，不料却被河蚌紧紧夹住。鹬鸟咒骂说：“今天不下雨，明天不下雨，就可以看到一个死河蚌。”河蚌回嘴说：&ldquo...
让管理为营销璀璨增值
管理既让人心动也让人抓狂。好企业奉之如神明，营销管理严丝合缝，营销业绩节节高升；也有企业嗤之以鼻，管理是什么东东，不冲冲杀杀，能产生营销业绩吗？还有的企业似是而非，一脸茫然，签到、打卡、开会、报表、绩...
中国企业管理的弊端
事实上，中国传统的商业组织管理，从不缺乏深刻而精湛的“思想”、而是缺乏实现管理成果的“路径”——这恰好与管理学这门特殊学问的要求...
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