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现代管理可以借鉴的古代“儒家智慧”
现代管理可以借鉴的古代“儒家智慧” 有个诺贝尔奖获得者说过“企业要想在市场上生存，就要学习孔子的儒家智慧”。 @蒋巍巍 在漫长的历史演变中，儒家思...
如何搭建一个聪明的团队？
如何搭建一个聪明的团队？ 在当今这个社会分工更精细，需要人们有更多合作的时代，无疑，研究如何让一个团队的效能最大化，比单一研究一个个体能力的最大化要更有意义。 注意，这里说的是团队，而不是个人。在...
可口可乐的领导力秘方：让明星高管离岗6周
可口可乐的领导力秘方：让明星高管离岗6周 很少有公司愿意让高层管理人员离岗一个半月。但在可口可乐的领导力学院，有潜力的管理新星会被派往世界各地学习，用整整6周时间来让领导力取得质的飞跃。 很少有公...
管理新知：创新有理 模仿没错
管理新知：创新有理 模仿没错 最近看到一篇王石出席一场主题是“转型与创新”的商务论坛，感叹中国以往缺乏创新，企业管理的策略总是“跟随路线”。现在中国...
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看故事学人力资源：如何学好薪酬管理？ 她深知薪酬管理是一位合格HR经理必须要掌握的一项技能，不掌握的话别说做好工作，只怕面试关都很难通过，至少自己没有这个信心。 HR哥讲故事： 阿兰是一家公司的HR...
战略绩效管理“五定”模型是什么
三个角度看绩效管理 一个企业当中，三个部门都可以成为考核的组织部门，这个三个部门是财务部、计划信息部、人力资源部。 从财务部的角度看绩效考核，主要内容包括组织编制预算，进行会计核算，按照预算目...
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