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拓展训练理论分享
一、马太效应《新约：马太福音》中有这样一个故事： 一个国王远行前，交给三个仆人每人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”国王回来时，第一个仆人说：&ld...
拓展训练，如何做好毕业生的新员工培训
在大学生就业形势日益艰难的今天，企业也往往苦诉没有合适的人才可聘用。造成这样缺口的原因在于企业要求人才的能力并没有在接受大学教育后获得。大学生们普遍认为的高英语分数、高口语水平就是进入大公司、找到好工...
北极光拓展培训：选对培训形式是课程有效的诀窍
为了更有针对性和保证培训效果，许多讲师在设计课程时，往往会提前考虑和选定培训的形式。现在培训形式多种多样，主要有纯讲解式、案例式、拓展训练、沙盘模拟、实战演练、及视频培训、E-leaning等等。不同...
北极光拓展训练：团队建设活动的震撼与永恒
2015年公司上上下下六百来号人在深圳北极光拓展训练公司做的活动回来有一周了，终于有时间可以停下来好好思考一下，这一次活动带给我的感悟。参加完拓展训练的整体感悟就是—团队...
深圳拓展训练以团队建设为中心的训练
北极光拓展训练第二期管理培训班非常荣幸的参加了这一次为期一天的北极光拓展训练。在这一天的拓展训练中，让我充分的体会到了一个团队的各个方面，让我在活动中体验到了一个优秀的团队是怎么样的。 ...
如何让拓展培训对企业发展起到帮助作用？北极光拓展培训解答
在深圳有很多企业在员工培训方面投入了不少的时间,精力和财力,但是却没有起到多大的效果,那么为什么会出现这样的情况,而且作为企业,又如何去衡量和确保培训的效果呢? 在4月底我们给OSA...
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