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老总看板--绩效管理的成败在于如何撬动员工的意愿
传统绩效管理理念是否过时的争论，被一些新兴的互联网公司关于绩效管理的颠覆性话语搅乱了一池春水。实际上，无论是传统KPI自上而下为主导的指标分解，还是OKR为代表的新兴高科...
拓展培训：海归谈创业 看中人脉更愿接“地气”
日前，针对不同时代的海外留学归国人员( 海归 )在工作、 创业 、社会融入等方面的状况，智联旗下中高端招聘平台智联卓聘联手中国与全球化智库(CCG)共同开展了2015中国海归就业创业...
领导者用人：用师者王 用友者霸 用徒者亡
选人用人是领导者的重要职责，关系重大，不可不慎。在这个问题上，我国自古以来不乏真知灼见。 选人 用人 是 领导者 的重要职责，关系重大，不可不慎。在这个问题上，我国自古...
拓展训练：管理三步走
在企业的日常经营当中，管理活动贯穿始终、无处不在。宋丹丹说把大象装进冰箱里拢共分三步，其实，管理也可以分为三步。 第一步是管理自己，也就是我们经常所说的正人先正己，...
拓展训练：这6个创新错误 据说99%的企业都曾犯过
新竞争者的崛起意味着公司必须更积极革新，领导们需要为创新集中资源、有策略地指导创新、不懈地追求创新、有条不紊地监管创新，同时细心地培养创新。 新 竞争 者的崛起意味着...
野外拓展训练
野外拓展训练是模拟军事管理训练而衍生出来的一种培训项目，野外拓展培训是指在自然地域（山川湖海）、通过模拟探险活动进行的情景式心理训练。它利用奇、秀、俊、险的自然环...
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