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拓展训练：韦尔奇如何培养自己的领导力
通用电气前董事长兼首席执行官韦尔奇是一位一流的教练兼导师。他非常善于培养领导人才，帮助公司各业务部门的高层领导持续成长，取得佳绩。为了使自己领导能力有效的提升，他...
拓展训练：组织最有效的投资，培养对话型领导力
这个项目非常成功。公司整体的事故率下降了33%，并且一直保持在低水平。鲍勃从这个项目中看到了对话型领导力的巨大威力。 俄勒冈州惠普工厂的高级工程师和生产经理鲍勃维齐在参...
拓展训练：为啥领导都喜欢用聪明人？
如果你雇用 聪明 的员工，那么他们完全可以自己搞定一切（figure it out）。 自己搞定一切是邻里中心（Neighborhood Centers）CEO安格拉布兰查德（Angela Blanchard）的口头禅。该非营利机构总部...
拓展训练：透过“人性”看管理——把握人性才能当好老板
究竟我们应该采取什么样的管理？以何种手段进行管理呢？其实，经过仔细思考，你会发现，所有的管理都是基于人性的，人性的管理才是最合理的管理方式。 当今世界，各种 管理 理...
拓展培训：德鲁克是一代人的管理导师
改革开放初期，我们学的是日本，比如说全面质量管理，但是后来我得到一本书，这是我接触的第一本德鲁克的书。 我们是1984年开始创业，那时候中国的企业没有 管理 ，笔者觉得中国...
拓展训练：董明珠在厦门展示的霸气与情怀
9月8日，我参加了在厦门举办的2015闽商青年领袖峰会，峰会上，格力电器董明珠作了《企业竞争的终极力量》主旨演讲。在现场，董明珠有三点令我印象深刻。 第一，她一如既往的霸气...
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