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赵胜:中层管理讲师

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中层管理课程:赵胜

【资质背景】
著名人力资源管理实战专家
上海财经大学MBA
中山大学特聘专家
国家高级企业培训师
TTT高级认证讲师
中国总裁网特聘金牌讲师
中国南方人才市场特聘高级讲师
 
【工作经历】
曾 任:富士康人力资源经理
曾 任:德邦物流集团人力资源总监
曾 任:深圳万兴软件人力资源中心总经理
曾 任:深圳万兴软件企业大学常务副校长
       在企业担任人力资源总监期间,曾亲手组建了“猎龙小组”,创新性提出“招聘猎头化”的人才引进理念,曾在接近年底的招聘淡季,在一个月时间内在北京、广州、深圳、江苏四地发起了“春雷行动”,招聘到管理、技术、营销类人员460多名,新进员工主动流失率低于5%,被企业授予“最佳伯乐奖”。曾在以武汉、长沙、成都、西安四地为中心,建立了公司“四大人才储备基地”,为企业长远发展储备了丰富的人力资源。曾在企业亲自建立了针对部门经理群体的专业面试官队伍,推行”面试官认证“制度,以“招聘433原理”为要求,培养了企业内部五大系列,共110多名专业面试官,大大提升了业务部门经理的面试水平。 
       赵老师多年的招聘生涯中,总结出了“传统+现代”的双循环面试体系,通过对人性的深刻研究和了解,以心理学为基础,总结一套行之有效的“基于人性的识人之道”。
 
【培训特色】
赵老师课程注重实战效果,主张学员能学以致用,通篇案例贯穿,内容聚焦主题,方法实战、实用,善于面对具体问题研究解决。
赵老师授课有两个原则:一是只讲自己最擅长的内容;二是只讲自己有过成功经历的内容;赵老师十几年来专注于人力资源领域和企业管理领域的研究,曾长期在世界五百强企业、亚太五十强企业、中国百强企业等知名企业担任人力资源高管职务,善于深刻分析不同管理问题的核心本质,对不同员工的人性特点有着深入和独到的见解,通过身边随处可见的案例深入挖掘,让学员深刻掌握最实用的专业工作知识;通过现场生动有趣的互动,让学员在快乐中接受最实效的专业工作方法;通过学员之间的情景模拟训练,让学员掌握基于人性的针对性问题解决方法,真正提升在工作中的专业工作技能。
 
【品牌课程】
人力资源
:《招聘面试技巧》、《绩效管理》、《培训体系搭建与实施技巧》、《人力资源规划》
 
通用管理:《TTT》、《员工忠诚度》、《高效沟通与人际关系》、《中层管理干部技能提升》、《非人力资源管理者的人力资源管理》、《员工职业化素养建设》、《领导力与执行力》
 
欢迎您来定制赵胜老师的课程,我们可以根据您企业的具体需求来设计课程,因为我们坚信:只有一堂具有针对性、全员性、系统性的课程才是有效的课程,才是真正帮助企业提高效率的课程!
 
【授课形式】课堂讲述、案例剖析、情景演练、图片展示、短片播放、脑力激荡

【授课风格】
案例与理论相结合,现场互动交流性强,幽默风趣,让学员在快乐中不断学习、成长!

【部分服务过的企业】
电子IT类:
富士康科技集团、深圳泰永科技、深圳创维电器、深圳日立赛格、广东鹰泰数码集团、东莞三星电子、松下电器、长沙熙迈机械、苏州采埃孚、苏州智瑞达科技、深圳天方达软件、深圳摩通科技、深圳特尔佳科技集团......
电信电力银行类:中国银行深圳分行、中国广东火网集团、中国南方电网、湖南省电力公司、长沙华速电力、广州供电局、深圳宝安供电局、中国移动汕尾分公司、中国移动茂名分公司、中国移动梅州分公司、中国移动揭阳分公司、中国电信绵阳分公司、中国电信惠州分公司、中国电信中山分公司、中国联通广东省公司、中国联通云浮分公司、广东通信建设有限公司、京信通信系统有限公司、广东广信通信服务有限公司......

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