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拓展培训：图解2016年人才发展6大趋势

1、九零后全面进入职场；2、虚拟学习占据主场；3、个性化提供制胜关键；4、游戏化提升亲和度；5、职业自由化是大趋势；6、“自我发展型组织”凸显长线优势。
 
调研结果显示，2016年的人才发展有以下6大趋势：1、九零后全面进入职场；2、虚拟学习占据主场；3、个性化提供制胜关键；4、游戏化提升亲和度；5、职业自由化是大趋势；6、“自我发展型组织”凸显长线优势。
 
Skillsoft：2016年人才发展6大趋势
 
来源：Skillsoft技软
 
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