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拓展训练 高效团队管理=带好队+用好人
拓展训练 高效团队管理=带好队+用好人 判断一名管理者是否称职，不在于他个人如何完成工作，而是看他是否具备组织团队成员共同完成任务或实现目标的能力。当管理者将团队绩效低下的责任转移到员工身上时，这就是...
拓展训练 4D系统打造卓越团队
1990年，NASA开启了花费17亿美元打造的哈勃望远镜的孔径，让星光在万众瞩目下入镜。当荧屏上出现了第一个模糊的观点时，NASA沸腾了，人们用欢呼声表达成功的喜悦。时任NASA天文物理学部门主任、...
深圳拓展训练：古代年终奖怎么发
深圳拓展训练：古代年终奖怎么发过年了，在正常薪水之外，再给员工或者下属发点儿红包和礼品，作为年终奖励，这个规矩老早就有。 那么，古代朝廷如何给官吏发年终奖呢？据史料记载，古代年终奖最早始于汉代...
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深圳拓展训练培训：帮助下属提高情商的5个技巧 1、要经常表达对他们的关心； 企业组织在现代充当的角色已经不仅仅限于是一个“求生存”的组织。作为企业之中的员工，除了是在企...
深圳拓展训练：失败团队领导者的10个特征
深圳拓展训练：失败团队领导者的10个特征通过10个问题，我们可以知道一个团队将会成功还是失败，可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。这10个问题是问团队成员的。因为团队领导者怎么说并不重要，重要的是...
深圳拓展训练培训12招教你创建非凡的团队
深圳拓展训练培训12招教你创建非凡的团队不管你是刚刚开始招募人才还是拓展现有的团队，吸引和保留顶级人才都是很困难的事。你想将最棒的人才招致麾下，并且想方设法地帮助他们在你的公司里茁壮成长。 我...
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