拓展训练:谁撵走了你的员工
拓展训练:谁撵走了你的员工 临近年末的这个时候,是一些企业人心最难稳定的时候,也是考验一个企业长期稳定发展能力的时候。 跳槽是这个时代的一道风景线,不管是出于何种原因,部分人依然会做出这个充...
深圳拓展训练:一流员工要有6种能力
深圳拓展训练:一流员工要有6种能力 作为下属,我们自问:“我可以为上司做些什么?”交出具体成果,提升身为部属的价值后,就能得到充分的权限。想成为一流部属,可以培养以下6种特...
拓展训练 优秀团队管理之道
拓展训练 优秀团队管理之道中国的企业家从改革开放到现在基本上经历了“流氓”企业家、“经验”企业家和“专家”型企业家三个阶段。 ...
深圳拓展训练 老员工与老板之间的博弈模式
深圳拓展训练 老员工与老板之间的博弈模式 彼得·德鲁克大师是管理学的开山鼻祖,他青年时代曾来到伦敦,为银行家弗里德伯格先生打工。当时,这家银行的很多职员都和德鲁克一样是贵族子弟,弗...
深圳拓展:比尔盖茨的10大优秀员工准则
深圳拓展:比尔盖茨的10大优秀员工准则第一条准则对自己公司的产品抱有极大的兴趣 1、对公司的产品具有寻根究底的好奇心; 2、始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱; 3、热爱...
拓展训练培训:HRM和HRD是怎样炼成的
拓展训练培训:HRM和HRD是怎样炼成的大学毕业后,怀着憧憬的心情来到南京,从事的第一份工作是一家软件公司的人力专员。匆匆十几载,换了几家公司,岗位也从人力专员到人力主管,到HRM、HRD,再到现在集...
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