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拓展培训：防止年后员工流失 留人准备你做好了吗？
过年，对很多HR来说，也是“过关”。因为通常年一过，很多同事就要变成“前同事”，而且没有征兆，开春一上班，熟悉的座位还在，人却见不着了。当“...
深圳拓展训练：HR 你制定的制度为啥执行不了？
曾听到一个HR说：“制定制度容易，执行制度难。”他说自己做了一个奖惩制度，得到了老板的认可，可是在执行过程中却大打折扣，花费了大量时间和精力做解释说明工作，甚至还进行了专题培训...
拓展培训：年度人力资源规划？站在城外看你
这几天正在筹备洛阳HR精英俱乐部线下的第四期沙龙活动。考虑因为正值岁末年初，万象更新，这期的主题就定为《如何做好人力资源年度规划》。梳理思路时，再翻看自己以往制订的年度规划资料，对照下来，不仅能看到...
拓展培训打造西游记五行团队：原来二师兄的角色这么重要
只要提到《西游记》人们就知道是讲孙悟空、沙僧、猪八戒保唐僧度过九九八十一难去西天取真经的故事。作为一个单位，一个企业，完全可以效仿西游记的人物角色，为大家在选人用人方面提供一个可靠的原则，能够使自己的...
老板智慧：打架罚50元 没打架罚200元
东北豪客笑傲江湖 我在大陆做顾问，常被人尊称为老板的老师。其实，很多时候，老板才是我的老师。我从他们身上增长的见识和学问，往往是书本看不到、金钱买不到的。 几年前，我在东北为一家公司做顾问项目...
拓展培训：中国文化劣根性之二——内圣外王
当一个人进入至真至善至美的境界时，就可以无愧于内圣或圣人的称号了。他浑身上下，从里到外没一点毛病，每时每刻“戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。”十全十美，既高又大又全...
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