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拓展训练培训:体验式培训的几点热门问题

经常有刚接触拓展训练培训的朋友问起这样的问题,什么是拓展训练培训?我们需要参加拓展训练培训吗?拓展训练培训的发展状况如何?拓展训练培训参加一次就能学会吗? 
 
什么是拓展训练培训?

 
拓展训练培训是一个新颖的培训方式,不同于通常的说教式的教学方式。
 
受训者通过在真实或模拟环境中的能亲身体验到的具体活动,通过这些具体活动,使团队成员之间的交流思想,
然后通过总结、回顾,把活动中蕴含的精华提升为理论或成果,最后将这些理论或成果应用到实践中。
 
拓展训练培训是一种貌似短暂但效果持久的培训方式,因为培训的成果都是来自团队成员的亲身体验、感受和交流。 
 
我们需要参加拓展训练培训吗?
 
在当前,大部分人都处于模式教育的环境中成长起来,因为学校的教育模式都是以说教为主,拓展训练培训给人全新的感觉,给教育行业培训行业带来新的活力。
 
中国哲人说过:我听,我忘记;我看,我记得;我做,我学到;我教,我掌握。
 
拓展训练培训有效地把“听一看一做”思维与学习者的行动结合在一起,并在这一过程中促使学习者的角色发生转换,成为积极主动的学习主体。
 
学习者通过真实体验得到了效果永恒的知识,留下了难忘的记忆,同时也体会到了学习是一种很大的乐趣。  
 
拓展训练培训的发展状况如何?
 
拓展训练培训的发展很迅猛,是培训行业的一个十分有潜力的分支。
 
到目前为止,世界500强的公司中已有很多家公司都组织团队参加过拓展训练培训;
 
许多国内知名企业,也都把这种拓展训练培训作为员工的培训课程之一,在新员工入职,骨干员工提升等环节,起到了非常好的效果。
 
清华大学经济管理学院、北京大学光华管理学院、中欧国际工商学院等著名商学院,都把把拓展训练培训作为指定课程。
 
在很多企业的培训师,人力资源部门,培训管理部门等,拓展训练培训已成为必选课程之一,作为员工培训的选择。
 
为什么这种拓展训练培训费用比较高?
 
拓展训练培训的费用成本主要开销在场地费用、培训师费用、安全保障以及其他正常开销。
 
拓展训练培训学习者通过在真实或模拟环境中的具体活动,获得亲身体验和感受,培训师在培训过程中起着关键指导作用。
 
为保证培训效果及发挥师资能力,在培训人数上有所限制,不同于讲大课等传统模式。
 
因此,师资和学员费用上略高于传统教学标准。 
 
拓展训练培训参加一次就能学会吗?
 
参加拓展训练培训最大的收获是能够记住个人所经历的过程,绝非一般记忆模式,95%以上的学员都有突飞猛进的改善。
 
授课只是一种知识传递的方法,关键还是日后用合适的方法不断地练习
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