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管理技巧：集中优势 蚂蚁撼动大象！
小公司与大公司竞争时，常常犯下两个致命错误。一是把时间与金钱花在力所不能及的生意订单上，二是一味攻击大公司的弱点。结果，既浪费了资源，又无法撼动大公司赢取订单的优势。本文介绍的方法，可以让小公司集中优...
蚂蚁教会我领导力
几年前，我计划设立一个联网的电子化图书馆，让来自非洲各大学的论文得以储存其中，同时，我希望找到一个方法使这些文章能够被全世界看到。这当然只是我的业余爱好，而非一项工作任务，花点时间，我可以把它做成我自...
留人策略：建立健全的员工晋升体系
由于目前职场上人才竞争日趋激烈，一些企业开始面向外界招聘“企业储备管理干部”，这表明一些企业开始有意识地储备人才，以便在某些岗位出现空缺的情况下能及时有人替补。这种做法似乎正成...
读三国说人力资源管理题
（1）自在 自得 自乐 自在者，不是自由自在，是思考自己还在不在？ 自得者，不是自满自得，是思考自己有什么所得。 自乐者，则是自在自得而其乐。 今天，加上一个众乐，所谓自乐乐，不如众乐乐是也。...
麦当劳的人力资源管理策略
吃过麦当劳快餐的人都知道，在任何一个麦当劳店，你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。麦当劳的人力资源管理也同样有一套标准化管理模式，包括如何面试，如何挖掘一个人的潜力，等等。 不用...
对一则笑话的解读——企业如何解决问题
今天同事给我传了一条笑话，是这样的：联合利华引进了一条香皂包装生产线，结果发现这条生产线有个缺陷：常常会有盒子里没装入香皂。总不能把空盒子卖给顾客啊，他们只得请了一个学自动化的博士后设计一个方案来分拣...
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