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讲师:刘峰松 | 常驻地:南京 | 出生年月: |
擅长行业:通用行业 |
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课程体系: |
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中层管理系列
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人力资源系列 | 最受欢迎的课程 |
《执行力》 | 《人力资源到人力资本的转换》 | 《人力资源到人力资本的转换》 |
《凝聚力的打造与提升》 | 《绩效管理》 | 《绩效管理》 |
《如何做一名好员工》 | 《绩效风险控制》 | 《绩效风险控制》 |
《21天养成好习惯》 | 《目标设定与绩效管理》 | 《凝聚力的打造与提升》 |
《中层管理技能的提升》 | 《绩效管理风险的控制》 | 《执行力》 |
《人力资源成本的控制》 | 《中层管理技能的提升》 | |
《3p薪酬体系下的绩效》 | 《如何做一名好员工》 | |
《绩效管理的推荐与改善》 | 《21天养成好习惯》 | |
讲师详细介绍: 实战型人力资源专家刘峰松;江苏省培训行业联谊会副会长、高级人力资源管理师、人力资源高级法务咨询师、国际注册职业培训师。有着二十几年丰富的人力资源管理实战与咨询、培训的经验。尤其在绩效管理领域有着独到的见解与有效的工具。二十多年企业实务;负责国营大型企业办公室、质量管理、生产管理、市场营销。 任民营企业营销副总、企业生产副总、行政与人事副总十余年. |
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授课风格式: 观点独到、方法实用、思维缜密,案例生动、娓娓道来、风趣幽默、互动活跃、印象深刻。 研究特点:善于从人的内在需求、人的发展需要的角度去剖析现象,抽丝剥茧地究其根源。 善于嫁接不同行业之间的经验。 |
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毕业院校: | ||
学习专业: | ||
职称/技能培训经历及证书: | ||
曾在企业任职经历
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公司名称 | 工作时间 | 职位 |
服务客户: 南京春兰汽车集团公司 、南京德兴汽车制造有限公司 、远东汽车技术开发(南京)有限公司、江苏淮海集团、南京盛和通用机械有限公司、南京康尼新技术有限公司苏州信能精密机械有限公司、中建钢结构设备有限公司、电子安防行业、北京东展科博电子有限公司、北京泰派斯特电子有限公司、南京奇科电子科技有限公司、南京宁佳悦电子有限公司、福建冠威智能科技有限公司、无锡雷华科技有限公司、中国农业银行贵州省黔南分行、中国农业银行贵州省黔东南分行、无锡迅杰物流有限公司 、南京嘉里大通物流有限公司 |
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