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麦考林：认可比加薪更有效
我们的会议很崩溃，每周必开两次，时间有可能从早晨到下午，也有可能从中午到晚上八九点，老板说想通过会议的形式激励大家的积极性，增强凝聚力，他觉得这是有效激励的好方法...
绩效管理：“6”的效应
一家工厂员工效率总难得提高，于是他们找到了管理大师史考伯，史考伯先生仔细考察该工厂后，问陪同的一个白班工人今天生产了几部暖风机，6部，工人回答，史考伯不说一句话，在...
绩效管理：“6”的效应
一家工厂员工效率总难得提高，于是他们找到了管理大师史考伯，史考伯先生仔细考察该工厂后，问陪同的一个白班工人今天生产了几部暖风机，6部，工人回答，史考伯不说一句话，在...
李嘉诚和杨国强的谋略PK
民营企业要在金融危机的浪潮中保存，比拼的不仅是实力和背景，亦有管理上的细节。 2009年公布的福布斯中国大陆富豪榜，曾经居于财富榜首位的以杨惠妍为代表的杨国强家族，以2...
经理人必须要防范的下属
一家公司调整干部，让人跌破眼镜的是，某部门长下课后，取代他的是一位大家平时认为能力很一般的人。一些能人甚至对此愤愤不平，认为自己的能力无论如何比这个人高很多，为什...
陈天桥：从跌倒的地方爬起来
两周前，一起作价4400万美元的交易在盛大和酷6网之间发生。盛大控股的华友世纪与李善友创建的酷6网换股合并，酷6网由此成为华友世纪的全资子公司。 酷6网是国内排名第三的视频网...
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