梁良：中层管理讲师

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	资深企业管理咨询顾问；企业人力资源体系建设咨询专家；西安交通大学管理学院特聘专家；中科院人力资源教育特聘讲师；职业化能力训练系统ELC创始人； PPT国际职业高级培训师； ESC管理控制理论创建者；问题解决型实战咨询专家梁老师7年大型国企及10年外资企业曾担任人力资源总监、副总经理。梁良老师是由国家劳动和社会保障部举办的人力资源管理师职业资格认证培训讲师。 20年国内大型连锁企业人资、管理、培训经验；潜心研究广泛实践，结合职业心理学、行为学、管理学和社会经济学建立起独特的人才分析模型和能力挖掘方法；擅长企业管理Key Issues诊断及人资流程开发；擅长犀利地剖解问题、提供解决型实施方案。
讲师：梁良	常驻：西安	出生年份：1971年
擅长行业：
课程体系:
中层管理系列	人力资源系列	电力最受欢迎的课程
《MTP中层干部管理》	《中层识人用人与育人》	《MTP管理者综合素养与能力》
《管理者综合素养与能力提升》	《TTT系列课程》	《创新思维与管理创新》
《情绪与压力管理》	《战略人力资源管理》	《跨部门沟通与协作》
《企业文化建设》	《非人力资源经理管理》	《企业文化建设落地
《创新思维与管理创新》	《绩效管理实务》	《员工压力与情绪》
《问题分析与解决》	《招聘与面试》	《赢在执行力》
《从技术走向管理》	《薪酬设计与管理》	《问题分析与解决》
《赢在执行力》	《人力资源全模块》	《目标管理与计划执行》
《领导力》	《培训需求分析和年度培训计划》	《非人力资源经理管理》
《目标管理与计划执行》	《人力资源管理规划》	《TTT企业内训师培训》
讲师详细介绍：梁老师7年大型国企及10年外资企业曾担任人力资源总监、副总经理。梁良老师是由国家劳动和社会保障部举办的人力资源管理师职业资格认证培训讲师。 20年国内大型连锁企业人资、管理、培训经验；潜心研究广泛实践，结合职业心理学、行为学、管理学和社会经济学建立起独特的人才分析模型和能力挖掘方法；擅长企业管理Key Issues诊断及人资流程开发；擅长犀利地剖解问题、提供解决型实施方案。
授课风格：授课庞征博引且案例灵活、思想深邃但深入浅出，思想启发性与操作实用相结合，注重学员的领悟与实际操作，重视问题的剖析和方法导入，实战教练型特质，氛围轻松活跃富有感召力。
毕业院校：
学习专业：
职称/技能培训经历及证书：国家颁发企业培训师证
曾在企业任职经历:
公司名称	工作时间	主要职位



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